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Mujeres hispanas dejan su huella de influencia en el mundo tecnológico

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 El Consejo Ejecutivo Hispano de Tecnología de la Información (HITEC) publicó este jueves la relación El Consejo Ejecutivo Hispano de Tecnología de la Información (HITEC) y por primera vez, casi la mitad son mujeres.

Representación femenina

En concreto, 46 de las personas distinguidas en esta edición son mujeres, algo relevante dadas las dificultades de esta parte de la población por abrirse un hueco en el mundo tecnológico, donde encuesta tras encuesta indica que están infrarrespresentadas.

Entre las mujeres que lograron acceder a la lista se encuentran

  • María Álvarez, General Manager, Shared Engineering Services AI+Research, Microsoft
  • Rosio Alvarez Chief Information Officer Lawrence Berkeley National Lab
  • Mariely Franzetti Vice President, Services IT Dell Technologies
  • Luisa Monge Senior Director AI and Intelligent Cloud Business Development Microsoft Corporation.

También figuran en la lista:

  • Ana Corrales Chief Operating Officer, Consumer Hardware Google
  • Marta Decatrel Executive Director Morgan Stanley
  • Nancy Faginas-Cody Senior Vice President, IT Enterprise Business Systems The Walt Disney Company
  • Angelina Vilouta Managing Director, Global Accenture Academy Accenture
  • Marisa Viveros Vice President Strategy and Offerings, Telecommunications and Media IBM Corporation
  • Enna Zarate Chief Information Officer DHL Express

Orgullo hispano

Mujeres hispanas dejan su huella de influencia en el mundo tecnológico

 “El HITEC se enorgullece de homenajear a los 100 principales líderes ejecutivos en el sector de la tecnología que resultan ser hispanos”,

Así lo declaró el presidente de HITEC y vicepresidente sénior de Transformación del Cliente de Cisco Systems, Guillermo Díaz.

“Ellos representan no solamente el talento de primer nivel que está teniendo un impacto positivo en el sector de la tecnología, sino que también ejercen de modelos para la próxima generación de líderes que están ganando impulso en sus respectivas empresas y comunidades”, añadió Díaz.

Celebrando a los líderes ejecutivos

HITEC fue creada hace más de diez años con el objetivo de “celebrar y aumentar” la representación de los hispanos en el sector de la tecnología, donde son una minoría, y de formar “líderes ejecutivos y tecnológicos más fuertes” en ese mismo campo.

“HITEC 100 es un verdadero testimonio del talento cada vez mayor que los ejecutivos hispanos representan en el sector de la tecnología. Este año, nos enorgullecemos de rendir tributo a un grupo diverso de exitosos líderes, 46% de los cuales son mujeres”, apuntó el miembro del Consejo de Dirección de HITEC y presidente de la Comisión de Premios, Juan Carlos Gutiérrez.

Los candidatos a HITEC 100 surgen de las solicitudes de miembros de HITEC, socios y el público en general, y se evalúa a los galardonados por “sus logros en el siempre cambiante panorama global de la tecnología y por sus actividades de desarrollo profesional y mentoría”